İki Aylık Yarım Çalışma İznini Kullandıktan Sonra Bir de Altı Aylık Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

İki Aylık Yarım Çalışma İznini Kullandıktan Sonra Bir de Altı Aylık Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

0.00 TL

Bu Örneğin Bağlı Olduğu Diğer İşlemler:

İki Aylık Yarım Çalışma İznini Kullandıktan Sonra Bir de Altı Aylık Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Doğumdan sonra, isteği halinde kadın işçiye, on altı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde on sekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir.

Ücretsiz doğum iznini de belirleyen işçidir.

İş Kanunu tarafından verilmiş mutlak bir hak olduğu ve sadece çalışanın talepte bulunması yeterli görülerek bu izin otomatik olarak başlatılması gerektiği için bu iznin kullanımında işverenin kabulü veya onayı aranmaz.

İki aylık yarım çalışma hakkı 6 aylık ücretsiz izin süresinin içindedir, eğer iki aylık yarım çalışma hakkı kullanılmış ise ücretsiz izin süresi bakiye dört aylık süre kadardır.

Bu süre kamuda çalışan kadınlar için 24 aya kadar olabilir.

Doğum Sonrası Yarım Çalışma Kullanıldıktan Sonra Altı Aylık Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.

İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler

    Doğum Süreci İşlemleri Seti
    Doğum Süreci İşlemleri Seti
    Fiyatlar İçin Tıklayınız
      İşveren Rehberi
      İşveren Rehberi
      Fiyatlar İçin Tıklayınız
        Özel Öğretim Kurumları Rehberi
        Özel Öğretim Kurumları Rehberi
        Fiyatlar İçin Tıklayınız
          Doğum İzni Sonrası Ücretsiz İzin Talep Formu
          Doğum İzni Sonrası Ücretsiz İzin Talep Formu
          250.00 TL
            Doğum İzni Talep Formu
            Doğum İzni Talep Formu
            250.00 TL
              Doğum Sonrası Fazladan Rızai Ücretsiz İzin Başlangıç Bildirimi
              Doğum Sonrası Fazladan Rızai Ücretsiz İzin Başlangıç Bildirimi
              250.00 TL