Çalışanın İşyerinin Zarara Uğratması Tedirginliği Sebebiyle İkaz
Çalışanların dikkatsiz ve tedbirsiz davranışları sonucunda işyerini zarara uğratmaları ihtimali çok yüksektir.
Bu tedirginliği yaşayan işveren, "İşçinin İşyerini Zarara Uğratması Tedirginliği Olay Tespit Tutanağı", "İşçinin İşyerini Zarara Uğratması Tedirginliği Savunmaya Davet " ve "İşçinin İşyerini Zarara Uğratması Tedirginliği Sebebiyle İkaz" örnekleri ile davranışlarıyla işletmeyi zarara uğratması muhtemel olan çalışan tedbirsizliğini belgelendirerek hem işyerinin disiplin uygulamasını veya sorumlu olduğu herhangi bir yönetimsel fonksiyonunu yerine getirir hem de beraberinde ispatlayıcı belgelerini oluşturmuş olur.
