Alt İşveren Çalışanının Kavga / Küfür Etmesi Nedeniyle İş Sözleşmesinin Fesih Talebi Bildirimi

Alt İşveren Çalışanının Kavga / Küfür Etmesi Nedeniyle İş Sözleşmesinin Fesih Talebi Bildirimi

250.00 TL

Bu Örneğin Bağlı Olduğu Diğer İşlemler:

Alt İşveren Çalışanının Kavga / Küfür Etmesi Nedeniyle İş Sözleşmesinin Fesih Talebi Bildirimi

Asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkide genel kural olarak müteselsilen sorumluluk söz konusudur. Yani çalışan veya yapılan iş konusunda bir uyuşmazlık ortaya çıktığında aksine bir durum ortaya konmadıkça birlikte sorumlu tutulabileceklerdir. Bu nedenle asıl işverenin, alt işveren ile ilişkileri sırasında yazılı bir şekilde işlem yapması oldukça önemlidir. Böylelikle sorumluluğun tespiti kolaylıkla yapılabilecektir.

Hazırladığımız bu evrak alt işveren çalışanının iş akdinin, asıl işverence feshedilmesi talebini içermektedir. Bu talep formu, asıl işverenin kullanımı için hazırlanmış olup alt işverene taleplerin iletilmesi amacıyla kullanılabilir.

Alt İşverene Fesih Talep Bildirimi

Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.

İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler

    Alt İşveren Örnekleri Seti
    Alt İşveren Örnekleri Seti
    Fiyatlar İçin Tıklayınız
      İşveren Rehberi
      İşveren Rehberi
      Fiyatlar İçin Tıklayınız
        Özel Öğretim Kurumları Rehberi
        Özel Öğretim Kurumları Rehberi
        Fiyatlar İçin Tıklayınız
          Alt İşverenle Çalışma Kararı (Anonim Şirket)
          Alt İşverenle Çalışma Kararı (Anonim Şirket)
          250.00 TL
            Alt İşverenlik Sözleşmesi
            Alt İşverenlik Sözleşmesi
            500.00 TL
              Alt İşveren İşçileri Çalışma Yönergesi
              Alt İşveren İşçileri Çalışma Yönergesi
              200.00 TL
                Alt İşverenlik İlişkisi Bitiminde Alt İşveren Çalışanından Alınacak İbraname
                Alt İşverenlik İlişkisi Bitiminde Alt İşveren Çalışanından Alınacak İbraname
                250.00 TL
                  Çalışanın Alt İşveren İlişkisi Devam Ederken İş İlişkisinin Bitiminde İmzalayacağı İbraname
                  Çalışanın Alt İşveren İlişkisi Devam Ederken İş İlişkisinin Bitiminde İmzalayacağı İbraname
                  250.00 TL
                    Alt İşveren veya Geçici İşveren Maaş Ödeme Sorgulama Formu
                    Alt İşveren veya Geçici İşveren Maaş Ödeme Sorgulama Formu
                    250.00 TL
                      Alt İşveren Kaydı Açılması Hakkında SGK Bildirim Dilekçesi
                      Alt İşveren Kaydı Açılması Hakkında SGK Bildirim Dilekçesi
                      250.00 TL
                        Alt İşverene İş Azalması İşin Sürmeyeceği Bildirimi
                        Alt İşverene İş Azalması İşin Sürmeyeceği Bildirimi
                        250.00 TL
                          Alt İşverenin Sözleşmeye Aykırılığından Kaynaklı Hapis Hakkı Kullanılacağı Bildirimi (Alt İşveren Çalışanının işçilik Alacakları / İşe İade Davası Açması Sebebiyle)
                          Alt İşverenin Sözleşmeye Aykırılığından Kaynaklı Hapis Hakkı Kullanılacağı Bildirimi (Alt İşveren Çalışanının işçilik Alacakları / İşe İade Davası Açması Sebebiyle)
                          250.00 TL
                            Alt İşveren Tarafından Yürütülen İşin Asıl İşverenlik Tarafından Devralınması Bildirimi
                            Alt İşveren Tarafından Yürütülen İşin Asıl İşverenlik Tarafından Devralınması Bildirimi
                            250.00 TL
                              Alt İşveren Çalışanının Meslek Hastalığı Taşıdığının Alt İşverene Bildirimi
                              Alt İşveren Çalışanının Meslek Hastalığı Taşıdığının Alt İşverene Bildirimi
                              250.00 TL