Doğumdan sonra kadın personelin yararlanabileceği yasal haklardan birisi doğum iznidir. Doğum yapan her çalışan bu haktan yararlanabilmekte olup yararlanılabilecek doğum izni süresi doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftadır. Çalışan doğuma 3 hafta kalıncaya kadar işyerinde çalışabilmektedir. Böyle bir durumda kullanmadığı 5 haftalık süre doğumdan sonra kullanılabilmektedir. Ayrıca çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta eklenmektedir.
Bütün bu süreler göz önünde alındığında doğum izninin sürelerinin değişebildiği görülmektedir. Bu nedenle doğum izni tarihlerinin yazılı bir şekilde belirlenmesi oldukça önemlidir. Doğum izni talebi, doğum raporu gibi evrakların düzenlenmesi ve muhafazası bu sebeplerle büyük önem taşımaktadır.
Saydığımız bu durumların önlenebilmesi adına çalışanlar için hazırlamış olduğumuz "Doğum İzni Talebi" evrakını hazırlayarak kullanımınıza sunmaktayız.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır