Doğum Sonrası Fazladan Rızai Ücretsiz İzin Başlangıç Bildirimi

Doğum Sonrası Fazladan Rızai Ücretsiz İzin Başlangıç Bildirimi 

Doğumdan önce ve sonra çalışanların kullanabileceği birçok izin çeşidi bulunmaktadır. Süt izni, kısmi çalışma, yarım çalışma ve ücretsiz izin doğum yapan kişilerin yasal hakları arasındadır. Uygulamada bu izinlerden yararlanılamaması halinde fazladan ücretsiz izne çıkılması da söz konusu olabilmektedir. Böyle bir durumda çalışan şirketin ilgili departmanına veya işverene başvurarak fazladan ücretsiz izin talep edebilmektedir. Yasal dayanağı olan bir ücretsiz izin türü olmadığı için bu şekilde izin alınması işverenin onayına bağlı olacaktır.

Çalışanın fazladan ücretsiz izin talebine cevap veren işverenin kullanması gereken "Doğum Sonrası Fazladan Rızai Ücretsiz İzin Bildirimi" evrakını kullanımınıza sunmaktayız.