Çalışanın Görevini Gereği Gibi Yerine Getirmemesi Sebebiyle İş Akdinin Feshi

Çalışanın Görevini Gereği Gibi Yerine Getirmemesi Sebebiyle İş Akdinin Feshi

İşveren tarafından belirsiz iş sözleşmesinin feshi, işçinin görevini gereği gibi yerine getirmemesi halinde mümkündür. Görevini gereği gibi getirmeyen işçi örneğin: görev tanımında belirtilen iş ve sorumluluk beklentilerini karşılamayan, eksik iş yapan, yanlış iş yapan işçi olarak gözlemlenebilir. İşçi, görevini gereği gibi yapmadığında iş akışını bozması ve diğer işçilerin de çalışma biçimlerinin bu bozukluktan etkilenmesi sonuçlarını doğurabilir.

Yukarıdaki açıklamalar kapsamında işini gereği gibi yerine getirmeyen işçinin iş akdini 4857 sayılı Yasa'nın iş güvencesine ilişkin 18 ila 21. maddelerine uygun olarak sona erdirmek mümkündür.

İşçinin Görevini Gereği Gibi Yapmaması Fesih örneği, uzman iş hukuku ekibimiz tarafından amacına uygun kullanımlar için hazırlanmıştır.