Çalışanın Çalışma Arkadaşlarını İşverene Karşı Kışkırtması Sebebiyle Fesih İhtarı

Çalışanın Çalışma Arkadaşlarını İşverene Karşı Kışkırtması Sebebiyle Fesih İhtarı

İşçinin çalıştığı işyerinde çalışma arkadaşlarını işverene karşı kışkırtarak iş düzenine engel olma ve iş huzurunu bozma şeklinde davranışları sebebiyle iş sözleşmesi geçerli nedenle feshedilebilir. Bu noktada öncelikle işveren "feshi en son çare olarak uygulama ilkesinin" uygulanması doğrultusunda işçiye fesihten önce, fesih uyarı anlamında bir ihtarda bulunabilir.