Çalışanın Hastalık Sürecini Uzatması İkaz Örneği

Çalışanın Hastalık Sürecini Uzatması İkaz

Çalışan kişi, hastalığını doktor raporu ile belgelendirerek ücretli hastalık izni hakkını kullanabilecektir. Ancak bu çalışanın hastalığını doktorun ona tavsiye ettiği dinlenme süresinin dışına çıkarak uzatması durumunda İşveren, "İşçinin Hastalık Sürecini Uzatması Durum Tespit Tutanağı", "İşçinin Hastalık Sürecini Uzatması Savunmaya Davet" ve "İşçinin Hastalık Sürecinin Uzatması İkaz" örneklerini düzenlemelidir.

Kullanım amacına uygun, dikkatli ve doğru olarak düzenlenmiş ispatlayıcı bu belgeler sayesinde işveren daha sonra karşılaşılabileceği hukuki risklere karşı önlemini almış olacaktır.