İşçinin İşe Yoğunlaşamaması Durum Tespit Tutanağı

İşçinin İşe Yoğunlaşamaması Durum Tespit Tutanağı

İşçinin performansına ilişkin gerçekleştirilen objektif değerlendirme sonucunda işçinin, görevini yerine getirdiği sırada yaptığı işe konsantrasyonunun azalması ve yoğunlaşamaması sebebiyle kendisinden beklenen ortalama çalışma veriminin altına düştüğü tespitine varılıyorsa bu durum İşçinin İşe Yoğunlaşamaması Durum Tespit Tutanağı ile belgelendirilmelidir.

Çalışanın performans düşüklüğüne ilişkin savunması bu belgeyle tespit olunup ileride gerektiğinde kullanılmak üzere düzenlenmelidir.