Çalışanın Dikkatsiz ve Özensiz Davranışları Gerekçesiyle İşyerini Zarara Uğratması Tedirginliği Sebebiyle Savunmaya Davet Edilmesi Örneği

Çalışanın Dikkatsiz ve Özensiz Davranışları Gerekçesiyle İşyerini Zarara Uğratması Tedirginliği Sebebiyle Savunmaya Davet Edilmesi

Çalışanın dikkatsiz ve tedbirsiz davranışlarının tespit edilmesi halinde henüz bir zarar meydana gelmese de tedbiren durdurulması İşveren tarafından istenebilir. Konu ile ilgili çalışan hakkında Disiplin işlemlerine başlanacak ise durumun bir tutanakla tespit edilmeli ve çalışan savunma vermeye davet edilmelidir.

Çalışanın dikkatsiz ve tedbir davranışlarının durdurulmasını isteyen işveren, İşçinin İşyerini Zarara Uğratması Tedirginliği Olay Tespit Tutanağı, "İşçinin İşyerini Zarara Uğratması Tedirginliği Savunmaya Davet" ve İşçinin İşyerini Zarara Uğratması Tedirginliği Sebebiyle İkaz örnekleri ile birlikte kullanması önerilir.