İşçinin Veriminin Düşmesinden Kaynaklı İş İlişkisi İşlemleri Seti

İşçinin Veriminin Düşmesinden Kaynaklı İş İlişkisi İşlemleri

İşçinin veriminin düşüklüğü performans ve davranışına ilişkili tutulmaktadır. Davranışsal sebeplerden ötürü fesih ancak geçerli sebeple gerçekleştrilebilecektir. Dolayısıyla kıdem ve ihbar gibi işçilik alacaklarının ödenmesi gerekir. İşveren, izlemesi gereken uygun prosedürleri işleterek verimsiz çalışsan işçisi hakkında fesih yoluna gidebilecektir.

İşçinin Veriminin Düşmesinden Kaynaklı İş İlişkisi İşlemleri paketi ispat noktsasında işveren için gerekli hukuki belgelerden oluşmaktadır.

İÇİNDEKİLER

• Verimin Düşmesi Fesih İhtarı
• Verimin Düşmesi İhtar
• Verimin Düşmesi Savunmaya Davet
• Verimsizlik Nedeniyle Fesih
• Ortalama Olarak Emsal İş Yapanlara Oranla Daha Az Verimli Çalışma İkaz
• Bir Yıldan Az Çalışan İşçi Verimsizlik Fesih
• Verimin Düşmesi Durum Tespit Tutanağı