Çalışanın İşyerinde Rahatsızlık Vermesi Sebebiyle Uyarı İhtar

Çalışanın İşyerinde Rahatsızlık Vermesi Sebebiyle Uyarı İhtar

İşçinin işyerinde rahatsızlık verecek düzeyde çalışması ve iş ortamında huzursuzluk yaratması sebebiyle işveren konuyla ilgili işçiye uyarıda bulunabilir. Çalışma ortamında huzursuzluk ve rahatsızlık yaratan işçi hakkında bu davranışları için savunması istenebilir.

İşveren geçerli nedenle fesih gerçekleştirebilmek için en az bir kez ihtarda bulunmalı feshi son çare olarak uygulamalıdır.

Bu haller düşünülerek hazırlanmış örneklerden "İşçinin İşyerinde Rahatsızlık Vermesi Fesih İhtar" örneğini seçerek uygulamayı tamamlayabilirsiniz.