Çalışanın Şeref Namusa Aykırı Sözler Söylemesi Olay Tespit Tutanağı

Çalışanın Şeref Namusa Aykırı Sözler Söylemesi Olay Tespit Tutanağı

İşçi işveren arasındaki ilişki karşılıklı saygı sınırları içerisinde sürdürülmelidir. İşçinin işverene karşı şeref ve namusa dokunacak sözler söylemesi veya bu tarz davranışlarda bulunması halinde iş sözleşmesinin, işverence haklı nedenle feshi gündeme gelebilecektir.

İşçinin Şeref Namusa Aykırı Sözler Söylemesi Olay Tespit Tutanağı ileride yaşanabilecek hukuki sorunlarda ispat açısından önemli bir belge mahiyetinde olacak ve işverenin haklılığını kanıtlayacaktır.