Şeref ve Namusuna Dokunacak Uygunsuz Sözler Söylenmesi Sebebiyle Çalışanın Haklı Fesih Örneği

Şeref ve Namusuna Dokunacak Uygunsuz Sözler Söylenmesi Sebebiyle Çalışanın Haklı Fesih

İşverenin işçi hakkında şeref ve namusuna dokunacak nitelikte uygunsuz sözler söylemesi, ahlak kurallarına aykırı bu davranış karşısında işçi haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebilir. Bu fesih hali işçi tarafından haklı nedenle iş sözleşmesinin sonlandırılma halidir. İşçi tarafından bu ve bunun gibi durumlar kabul edilemez bir hal oluşturur.

Bununla birlikte 4857 sayılı İş Kanunu md. 24/II-b "İşveren işçinin veya ailesi üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söyler, davranışlarda bulunursa veya işçiye cinsel tacizde bulunursa" şeklinde ifade edilmektedir. Dolayısıyla işverenin işçi hakkında şeref ve namusuna dokunan bir söylem içerinde bulunması halinde, işçi haklı nedenle derhal ve bildirimsiz olarak iş sözleşmesini feshedebilir. İşçinin bu durumda kıdem tazminatı da işveren tarafından ödenmek zorundadır.

Hazırlamış olduğumuz "İşçiye Şeref ve Namusa Dokunacak Uygunsuz Sözler Söylenmesi Fesih" örneğini kullanarak fesih süreçlerinizi yönetebilirsiniz.