Çalışanın Eşitliğe Aykırılık Ayrımcılığa Dayandırdığı Feshin İstifa Sayılacağı Bildirimi

Çalışanın Eşitliğe Aykırılık Ayrımcılığa Dayandırdığı Feshin İstifa Sayılacağı Bildirimi

İşveren Tarafından Yapılan Fesihten farklı olarak çalışan genellikle haklı fesih nedeni olarak gördüğü şekilde ya da kıdem tazminatı alabileceğini düşündüğü şekilde bir fesih dilekçesi yazmakta ve eşitliğe aykırı davranış sebebiyle fesih bildirimini işverenine vermektedir. Bazen de hiç bir bildirim vermeden, bir şekilde işyerini terketmekte veya sözlü olarak işten istifa ettiğini belirtmektedir.

Dayanağını Anayasadan alan eşit işlem işyerinde eşitlik konusunda hak ihlaline uğrayan çalışan İşçinin Eşitliğe Aykırı Davranış Sebebiyle Feshi örneğini kullanarak istifasını işverenliğe sunabilir.