İşyerinde Uygunsuz İlişki Fesih İhtarı

Uygunsuz İlişki Fesih İhtarı

İşyeri içerisinde uygunsuz ilişkide bulunan ve çalışma arkadaşlarından da işverene konuyla ilgili şikayet gelmesi durumunda, işveren konuyla ilgili ihtarda bulunabilir. İşyerindeki uygunsuz ilişkinin işverene şikayet olarak ulaşması durumunda konuyla ilgili benzer bir durumun yaşanmaması ve tekrarlanmaması için çalışanlar ihtar edilebilir.

İşveren toplumsal olarak ve etik açıdan onaylanmayan davranış ve tutuma sahip olan işçi için bu durumu ihtar edebilir. İşyerinin iş süreçleri ve iş ilişkisine olumsuz etki edebilecek nitelikteki bu davranışlar için uyarıda bulunabilir ve tekrarlanmamasını ihtaren bildirebilir.

Bu haller düşünülerek hazırlanmış örneklerden "İşyerinde Uygunsuz İlişki İhtar" örneğini seçerek uygulamayı tamamlayabilirsiniz.