Çalışanın İşyerinde Zarar Tehlikesi Yaratması Gerekçesiyle İşverenin Tazminatsız Geçerli Fesih

Çalışanın İşyerinde Zarar Tehlikesi Yaratması Gerekçesiyle İşverenin Tazminatsız Geçerli Fesih

Çalışma ilişkisi sırasında işçiler yapılan iş dolayısıyla gerek işyerine gerekse işveren yahut üçüncü kişilere maddi veya manevi zararlar verebilmektedirler.

Özellikle trafikte motorlu araç kullanımının ve üçüncü kişilerle ilişkilerin yoğun olduğu sektörlerde verilen hasar yapılan işin kaçınılamaz bir parçası halini almıştır. Ayrıca iş makinesi kullanımı olan alanlarda da işyerine zarar verilmesi sıkça karşılaşılan sorunlardandır.

İş Kanunu 25/II-ı bendi, işçinin işyerine veya üçüncü kişilere verdiği zarar sebebiyle (zarar tutarının 30 günlük ücretini aşması halinde) iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme hakkı tanımıştır. Ancak, işyerine verilen zarar bakımından mutlaka doğru tespit yapılmalı ve çalışanın savunması alınmalıdır.

Hazırlamış olduğumuz "İşçinin İşyerinde Zarar Tehlikesi Yaratması Tazminatsız Fesih" örneğini kullanarak fesih süreçlerinizi yönetebilirsiniz.