İşveren Haklı Nedenle Tazminatlı Fesih Bir Yıldan Az Çalışmış İşçi İbraname

İşveren Haklı Nedenle Tazminatlı Fesih Bir Yıldan Az Çalışmış İşçi İbraname

İş sözleşmesinin bir yıldan az sürüp sürmediği işçilik alacakları bakımından büyük önem arz etmektedir. Bir yıldan az süren iş ilişkilerinde işçi kıdem tazminatına hak kazanamamakta olup iş sözleşmesinin ne kadar sürdüğünün ispatı bu sebeple büyük önem arz etmektedir. İş sözleşmesinin işveren tarafından haklı nedenle fesih halinde ise işçi bu tazminatları talep edememekte olup olayın içeriğine göre tespitin gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

İşverenin haklı nedenle feshi halinde kullanılması gereken ibraname evrakını sizlere sunuyoruz. Alacak kalemlerini ve gerekli bilgileri doldurarak kolayca kullanmaya başlayabilirsiniz.