Çalışanın Başka Bir Çalışanla İlişkiye Girmesi Sebebiyle İş Akdinin Feshi Bildirimi

Çalışanın Başka Bir Çalışanla İlişkiye Girmesi Sebebiyle İş Akdinin Feshi Bildirimi

İşçinin işverenin bir diğer işçisi ile ilişkiye girmesi, işyerindeki çalışma ortamını olumsuz yönde etkileyebilmekte ve işvereni zor durumda bırakabilmektedir.

İşveren,

• İşyerinde Uygunsuz İlişki Olay Tespit Tutanağı,
• İşyerinde Uygunsuz İlişki Savunmaya Davet
• İşçinin İş Ortamını Olumsuz Etkileyen Uygunsuz İlişkilere Girmesi İkaz
• İşyerinde Uygunsuz İlişki İhtar,
• İşyerinde Uygunsuz İlişki Fesih İhtarı

Örneklerini ve son olarak da İşçinin Bir İşçiyle İlişkiye Girmesi Fesih örneğini düzenleyerek ilgili durumu belgeleyerek yapılan feshin haklı nedene dayandığını tevsik edebilecektir.