Bu Örneğin Bağlı Olduğu Diğer İşlemler:
- Olay Tespit Tutanağı (Örnekler) İşveren Rehberi
- Tutanak Düzenleme Prosedürü Eczane İşveren Rehberi
- Olay Tespit Tutanak Örnekleri Eczane İşveren Rehberi
Çalışanın İşyerinde Rahatsızlık Vermesi Olay Tespit Tutanağı
İşçinin işyerinde çalışma huzurunu kaçıracak düzeyde rahatsızlık vermesi ve işyerinde sürekli olumsuz bir hava yaratması iş sözleşmesinin haklı nedenle feshi sebebi sayılabilecektir.
İşverenin İşçinin İşyerinde Rahatsızlık Vermesi Olay Tespit Tutanağı ile süreklilik arz eden bu durumu tespit altına almak ileride karşılaşabilecek hukuki sorunları ortadan kaldıracaktır
Bu örneği Word Belgesi olarak indirip düzenleyebilirsiniz.
İlginizi Çekebilecek Diğer Ürünler
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır
