İşveren Feshi İbraname Örneği (Bir Yıldan Az Çalışan)

İşveren Feshi İbraname Örneği (Bir Yıldan Az Çalışan)

Bir işçinin bir yıldan fazla bir süre aynı kurumda çalışmış olması halinde kıdem tazminatı gibi çeşitli işçilik alacaklarına hak kazanması ihtimali ortaya çıkacaktır. Söz konusu işçilik alacaklarına hak kazanmak için birçok koşul bulunmakta olup olaya göre ayrıca değerlendirilmesi gerekmektedir. Değerlendirilmesi gereken bu durumların yanı sıra bir yıldan az çalışmış olan bir işçinin iş akdinin feshi yoluna gidilecek ise kıdem tazminatı başta olmak üzere diğer işçilik hakları bakımından da ibraname imzalatılması önem taşımaktadır.

Bir yıldan az bir süre boyunca işyerinizde çalışmış olan bir çalışanın iş sözleşmesinin feshi halinde sizler için hazırlamış olduğumuz "Bir Yıldan Az Çalışmış İşçi İşveren Feshi İbraname" evrakını kullanarak süreçlerinizi kolaylıkla sürdürebilirsiniz.