İşyerinde dikkatsiz ve tedbirsiz davranışlar sebebiyle ve geçmişte yaşanan görevinize gerektiği özen ve dikkati göstermemeniz sebebiyle yaşanan ve işyerini zarara uğratma olay/olaylarının tekrarlanması tedirginliği olan işveren bu durumu işçiye bildirerek davranışlarına özen göstermesini ve bu gibi durumların tekrar yaşanmaması için uyarıda bulunabilir.
İşverenin çalışanın daha önce vuku bulan eylemlerinden dolayı işyerinin zarar uğramış olması ve benzer tutumun işçi için yeniden söz konusu olabilmesi tedirginliği içerisinde bu durumu önceden işçiye bildirebilir.
Bu haller düşünülerek hazırlanmış örneklerden "İşçinin İşyerini Zarara Uğraması Tedirginliği Nedeniyle Fesih İhtarı" örneğini seçerek uygulamayı tamamlayabilirsiniz.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır