İşverenlerin çeşitli kamu kurumlarına bildirim yükümlülükleri vardır. Bunların yanısıra işletmede çalışanlardan kaynaklı sendikal yükümlülükler de işveren bakımından sorumluluk doğurabilmektedir. böyle bir durumun varlığı halinde süresi içerisinde ilgili sendikaya bildirimin yapılması gerekmektedir. Aksi takdirde işverenin bu anlamda bir yükümlülüğü doğabilecektir.
İşyerinde iş kazası yaşanması, meslek hastalığı riskinin öğrenilmesi, işçilerin toplu bir şekilde işten çıkarılması kararının alınması veya kısa çalışmaya geçilmesi gibi çeşitli durumlarda sendikaya bildirim zorunluluğu vardır. İşverenin sendikaya bildirim yükümlülüğünü yerine getirmesini kolaylaştırmak adına bu evrak setinde sendikaya yapılması gereken bildirimlerin en sık karşılaşılanlarını sizler için derledik.
İÇİNDEKİLER
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır