İşletmenin toplu işçi çıkarımı yapması sadece belirli koşullarda ve belirli şartlara uygun olması halinde mümkündür. Buna göre toplu işçi çıkarma işlemine ilişkin çeşitli kurumlara bildirim yapılması, toplu işçi çıkarma oranlarına ve sayılarına uyulması gibi şartlar söz konusudur. Bu yükümlülüklerden birisi de toplu işçi çıkarılacağına ilişkin sendikaya bilgi verilmesidir. Bu yükümlülüğe uyulması halinde hem işveren hem de işçi çeşitli olumsuzluklar ile karşılaşabilir. Dolayısıyla da işverenin sorumlulukları kapsamında işletmenin zarar görmesi söz konusu olabilir.
Çeşitli mağduriyetlerin ve hak kayıplarının yaşanmaması adına toplu işçi çıkarma bildiriminin hazırlanarak sendikaya gönderilmesi oldukça önemlidir. Bu evrak ile birlikte süreci yürütmeniz ve gerekli bildirimleri yaparak süreci tamamlamanız tavsiye edilmektedir.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır