Sendikaya Kısa Çalışma Bildirimi

Kısa Çalışma Bildirimi

Kısa çalışma düzeni son yıllarda çok daha sık bir şekilde karşılaşılan ve pandemi ile birlikte çok daha aktif bir uygulama alanı bulan bir çalışma düzenidir. Bu çalışma düzenine geçiş için öncelikle kısa çalışma kararı alınmalı, kısa çalışma ilanı yapılmalı ve ilgili kurumlara bu duruma ilişkin bildirim yapılmalıdır. Eğer işletme toplu iş sözleşmesine tabi olarak faaliyet göstermekte ise ayrıca sendikaya kısa çalışma bildirimi yapılmalıdır.

Sendikaya yapılan bildirimler, kısa çalışmaya geçiş aşamasında büyük önem taşımakta olup yapılmaması halinde işverenin hukuki sorumluluğu ve birtakım yaptırımlar ile karşılaşması söz konusu olabilecektir. Bahsedilen olumsuzlukların yaşanmaması adına işverenin sendikaya bildirim yapması için hazırlanan bu evrakın kullanılması tavsiye edilmektedir.