İş Kanunun 4. maddesi, e bendinde ev hizmetlerinde çalışanların, İş Kanun hükümlerinden yararlanamayacaklarını düzenlemiştir. Yargıtay'ın bir kararında ise; uşak, aşçı, temizlikçi, bahçıvan gibi ev hizmetlerinde aktif kişilerin işten kaynaklanan uyuşmazlıklarının iş mahkemesinin görev alanına girmeyeceğine hükmedilmiştir.
Ev temizlik ve Bahçe bakım hizmetlileri her ne kadar İş Kanununa tabi olmasalar da Borçlar Kanunu anlamında işveren ile karşılıklı birtakım hak ve yükümlülüklerinin tam zamanlı iş sözleşmesi adı altında belirlenmesi her iki taraf için de faydalı olacaktır. Ev Hizmetleri ve Bahçe Bakımı (Tam Zamanlı) İş Sözleşmesi örneği, ev temizliği be bahçe işlerinde çalışacak personel için kullanıma uygundur.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır