Devir İle İlgili Ürünler

İşveren Rehberi

İşveren Rehberi, işçi-işveren ilişkisinin her aşamasının yönetiminde ihtiyaç duyduğunuz işlem prosedürlerine ve örneklerine çok kolay ulaşabileceğiniz, binden fazla örnek evrak, yüzlerce prosedür ve açıklamalarının yer aldığı online bir iş rehberi, uygulama kitabıdır.

İş Sözleşmesinin Devrine İlişkin Sözleşme

İş Hukuku Sözleşmeleri Örneklerinden ''İş Sözleşmesinin Devrine İlişkin Sözleşme'' Örneği

500.00 TL

Sepete Ekle

Şirketin Birleşme/Bölünme/Tür Değişikliği Neticesinde İş Akdinin Devrine Personelin İtirazı Sebebiyle İş Akdinin Sona Ermesinin Bildirimi

Fesih Örneklerinden "Şirketin Birleşme/Bölünme/Tür Değişikliği Neticesinde İş Akdinin Devrine Personelin İtirazı Sebebiyle İş Akdinin Sona Ermesinin Bildirimi" Örneği

250.00 TL

Sepete Ekle

İş Sözleşmesinin Devrine Dair Çalışan Tarafından Verilen Muvafakatname

Muvafakatname Örneklerinden ''İş Sözleşmesinin Devrine Dair Çalışan Tarafından Verilen Muvafakatname'' Örneği

200.00 TL

Sepete Ekle

Aynı Holding Bünyesinde İş Sözleşmesi Devrine Çalışan Tarafından Verilen Muvafakatname

Muvafakatname Örneklerinden ''Aynı Holding Bünyesinde İş Sözleşmesi Devrine Çalışan Tarafından Verilen Muvafakatname'' Örneği

200.00 TL

Sepete Ekle

Alt İşveren Tarafından Yürütülen İşin Asıl İşverenlik Tarafından Devralınması Bildirimi

Bildirim Örneklerinden ''Alt İşveren Tarafından Yürütülen İşin Asıl İşverenlik Tarafından Devralınması Bildirimi '' Örneği

250.00 TL

Sepete Ekle

İş Sözleşmesi Devri İşlemleri Seti

Bu üründe İş Sözleşmesi Devri işlemlerine yönelik olarak ihtiyaç duyulan örnekler kullanımınıza sunulmaktadır. İşyerinizde bu sürecin yönetimi sırasında kullanabileceğiniz, ihtiyaç duyduğunuz tüm örnek evrak bu sette yer almaktadır.

İşyeri Devri İşlemleri Seti

Bu üründe İşyeri Devri işlemlerine yönelik olarak ihtiyaç duyulan örnekler kullanımınıza sunulmaktadır. İşyerinizde bu sürecin yönetimi sırasında kullanabileceğiniz, ihtiyaç duyduğunuz tüm örnek evrak bu sette yer almaktadır.

© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır