Çalışanların etik kurallar dahilinde çalışma prensiplerine uyum içerisinde çalışmaları iş yeri ve iş organizasyonunun önceliklerindendir. Bu açıdan iş yeri etik kurallarına ve çalışma ilkelerine uygun davranmayanların iş sözleşmesine bu sebeplerden ötürü son verilebilecektir.
Ahlak değerleri ve iş ilkeleri ile bağdaşmayan işçi davranışlarına yönelik olarak İşçinin Etik Olmayan Davranışları Haklı Fesih örneğimizi kullanarak ihbar ve kıdem tazminatı ödemeksizin iş yeri prensipleri güvenliğini ve iş huzurunu temin edebilirsiniz.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır